企業情報 / 製造業
新潟ペインティング株式会社
最終更新:2019年02月21日
所在地 | 〒950-3134 新潟県新潟市北区新崎386番地8 |
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TEL | 025-259-8401 |
FAX | 025-259-8402 |
*今日は少し変わった仕事をしています*
(熱風循環式の乾燥処理状況)
<目に映るものだけが、活きているとは限らない>
大切なことは、熱い想いで懸命に生きることの意義だけは、もっと伝えるべき。
喜んでくれる人がいる!それだけでその仕事には意味がある。
成功への最も確実な方法は、常にもう一歩、挑戦することである。
チャンスは備えあるところに訪れる。!!
会社の概要
資本金 | 2,142万円 |
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従業員数 | 24名(男性19名・女性5名) |
設立 | 昭和55年9月30日 |
経営理念・方針 | <健康経営宣言> 1.社員は会社の大切な財産であり、多様な人財が心身ともに健康であることこそが健全な企業経営を推進するための源泉であると考えており、職場環境を整えて働く意欲を高めるため健康経営を宣言します。 2.事業は人にあり、社員がまず「健康人財」でなければ、成功することはなく、トライ&チャレンジする企業・組織だけが生き残ると信じています。必要なのは成功の努力を諦めない活力です。 3.私たちは、健康保持・増進に立脚した活動を更に前進させ、会社、健康保険組合、社員とその家族が一体となり、心身ともに健康でやり甲斐をもって、快適に働くことのできる環境づくりに取り組んでいきます。 |
事業内容 | ■設備機械、電気機器から大型パネル類の焼付・紛体塗装、脱脂、化成処理、各種ブラスティング・耐塩・防食処理まであらゆる金属製品及び、製缶板金部品の塗装を行っています。 ■職場の粉じん・有機溶剤・金属・特定化学物質・騒音等を評価する作業環境測定分析も取り扱っています。 |
事業所 | 〒950-3134 新潟市北区新崎386番地8 新潟鉄工機械工場団地内(JR新崎駅より徒歩10分) <資格取得> □一般金属塗装技能士、作業環境測定士 □作業環境測定機関(登録番号15-19) □エコアクション21認証登録(2007年6月) |
認証等 | ハッピー・パートナー企業 |
採用情報
新 卒中 途
新卒採用
給与 | 高卒・専門卒170,000~190,000(既卒者を含む) |
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諸手当 | 家族手当、通勤手当(上限17,000円)、特作手当 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 午前8時~午後5時 休憩:昼12時より(60分)、午前10時・午後3時(10分) |
休日・休暇 | 日曜日、土曜日・祝日の勤務は当社カレンダーによる(年間休日126日) 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 労働・社会保険加入(雇用、労災、健康、厚生年金)、定期健診(年1回~2回) 各種資格取得助成、かんぽ生命・ニピイに加入(会社負担)、育児・介護休暇/短時間正社員制度、「健康経営宣言」指定会社 |
採用予定 | <ハローワークにて随時募集> 法令による有機溶剤、粉じん、特定化学物質等の測定・分析業務です。新潟市近郊にある指定会社の仕事場に出向いて測定を行うため業務上、社用車を使用します。また、実務実習の上、作業環境測定士の資格を取得してもらいます。 詳細については、当社ホームページをご覧ください。 |
選考方法 | 書類及び、面接により選考 |
その他 | <迎えたいのは作業環境測定のメンバーです!> ・前向きに仕事に取り組む意欲のある方を歓迎 ・工業高校卒の工業化学に興味のある方を歓迎 |
中途採用
給与 | <20才後半モデル賃金> ~年間収入は約370万円~(残業・休出を含む) |
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諸手当 | 家族手当、通勤手当(上限17,000円)、特作手当 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 午前8時~午後5時 休憩:昼12時より(60分)、午前10時・午後3時(10分) |
休日・休暇 | 日曜日、土曜日・祝日の勤務は当社カレンダーによる(年間休日126日) 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 労働・社会保険加入(雇用、労災、健康、厚生年金)、定期健診(年1回~2回) 各種資格取得助成、かんぽ生命・ニピイに加入(会社負担)、育児・介護休暇/短時間正社員制度、 「健康経営宣言」指定会社 |
採用実績 | 正社員実績(29年度:男性2名、30年度:男性1名・女性1名) |
採用予定 | <ハローワークにて随時募集(若い塗装作業経験者)> ・金属製品の塗装した完成品の写真もホームページに掲載していますが、製缶品の形状や塗料も多種多様で脱脂洗浄・ブラストの皮膜処理やマスキング作業等、工程もさまざまです。 |
選考方法 | 書類及び、面接により選考 |
その他 | <迎えたいのは塗装部門のメンバーです!> ・失敗しても粘り強く取り組む気力と体力のある人を求めています。 ・生産性向上の主な要因は、人間関係の改善にあり、多様な人々とともにチームで目標に向けて協力することによって、自分も磨かれていくと考えています。 |
お問い合わせ
連絡先所在地 | 〒950-3134 新潟市北区新崎386番地8 |
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TEL | 025-259-8401 |
FAX | 025-259-8402 |
ホームページ | http://www.n-painting.jp/ |
メールアドレス | nnpc-info@nnpc.co.jp |
人事担当者 | 総務部 高橋/菅原 |